Le diabète est l’une des pathologies chroniques rencontrées le plus fréquemment chez l’adulte en âge de travailler. Le patient diabétique peut avoir des difficultés pour l’obtention d’un emploi mais aussi pour son maintien du fait de l’apparition possible de complications pouvant modifier ses capacités physiques et donc son aptitude à son poste de travail. Il est souhaitable que le patient diabétique informe son médecin du travail sur sa pathologie (celui-ci comme tout médecin, est soumis au secret professionnel). Ainsi, le médecin du travail pourra jouer un rôle important dans la surveillance du diabétique tout au long de sa carrière professionnelle. Lors des visites (embauche et périodiques), il devra évaluer le retentissement du diabète sur le travail mais aussi du travail sur le diabète ; grâce à sa connaissance du poste de travail il se prononcera sur l’aptitude au poste avec la possibilité d’apporter des aménagements.
La lecture de cet article est réservée aux abonnés.
Pour accéder à l'article complet
Découvrez nos offres d'abonnement
Abonnez-vous à la revue et accédez à tous les contenus du site !
- Tous les contenus de la revue en illimité
- Les numéros papier sur l'année
- Les newsletters mensuelles
- Les archives numériques en ligne
ou
Achetez cet article
Ajoutez cet article à votre panier, procédez au paiement et retrouvez-le dans votre espace.
ou
Inscrivez-vous gratuitement sur Diabète & Obésité.fr et bénéficiez de l'accès à de nombreuses catégories du site !
- Accès aux catégories d'articles exclusives
- Les newsletters mensuelles
- Votre historique de commandes en ligne
