« Peu d’espoir », c’est ce que Lillian a lu dans le regard de l’infirmière, lors de sa visite médicale pour intégrer la réserve policière. Comme lui, de nombreuses personnes vivant avec un diabète se voient encore refuser l’accès à certains métiers. « Face à l’inaction et au blocage institutionnel », en février 2025, la Fédération française des diabétiques (FFD), aux côtés d’autres associations de patients, annonce son retrait du comité interministériel chargé d’évaluer les textes sur l’emploi des personnes atteintes de maladies chroniques. Elle dénonce « une instance “fantoche”, incapable de mettre fin aux discriminations persistantes malgré les avancées législatives. » Depuis le 6 décembre 2021, les critères médicaux d’aptitude doivent être évalués au cas par cas, remplaçant ainsi les exclusions automatiques. Pourtant, de nombreux métiers restent fréquemment inaccessibles aux diabétiques, souvent sans justification adaptée. D’autres perdent leur emploi après un diagnostic, faute d’aménagements. À l’occasion du 1 mai, la FFD a rappelé que « l’accès à l’emploi demeure un droit fondamental ».
L’association offre son soutien aux personnes diabétiques face aux difficultés professionnelles, en offrant écoute, conseils, aide juridique et ressources pour défendre leurs droits et favoriser leur accès à l’emploi.
JF d’après le communiqué de FFD du 20 avril 2025.
